Un salariat se afla in cele 20 zile de preaviz. Dupa primele 10 zile de preaviz
(concediere din motive care nu tin de persoana salariatului) acesta solicita , in scris, 1 zi CFS. Avand in vedere ca situatiile de CFS se raporteaza in REVISAL prin suspendarea CIM, va rog sa-mi spuneti cum sa procedez in aceasta situatie de preaviz? Cred ca daca i-as suspenda CIM, nu mai ies cele 20 zile CFS.
Potrivit Codului muncii (art.54), suspendarea c.i.m. ca urmare a acordarii unui CFP nu este obligatorie.
Art.54 C.mun. : Contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părţilor, în cazul concediilor fără plată pentru studii sau pentru interese personale.
Daca i-ati suspendat c.i.m. , atunci suspendarea se opereaza in REVISAL, iar durata termenului de preaviz se va prelungi cu durata CFP-ului.
Multumesc pentru raspuns! Am omis sa precizez ca salariatul respectiv a mentionat in cererea in care solicita o zi CFS ca renunta la o zi de preaviz. Este legal ? Pot deci, sa nu raportez in REVISAL?