Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Sotul meu a fost vineri la casa de pensi pt. a depune dosarul de pensionare pe caz de boala, insa acolo i-a zis ca trebuie sa plateasca macar 1,2 zile de munca pt a avea vechime.
Sotul are un contract de munca pe 2002 -2003 insa cica nu se iau in considerare, ca trebuie CM insa el nu are peste tot a avut numai contracte. De ce nu poate lua in considerare contractul 2002-2003?
Da si in ea e specificat ce salariu a avut si deasemeni cat iau oprit pt somaj, sanatate ..etc, dar ei zi ca in perioada respectiva erea ultimul an in care sau mai facut carti de munca si el de ce nu are. - Pai daca angajatorul nu a vrut sa plateasca pt. ai face C.M si a preferat contract, ce sa faca.
Carnetele de munca sunt valabile pana la 31 decembrie 20101.
Lipsa tipizatelor de carnete de munca a inceput cu ceva timp in urma (3 - 4 ani), de cand s-a zvonit ca se renunta la ele.
Adeverinta de vechime face dovada vechimii imunca in lipsa carnetului de munca.
Nu, doar a fost sa depuna dosarul vineri si d-na de la birou a zis ca nu e buna adeverinta ci sa plateasca cateva zile. Insa dupa discutia cu d-vs am sa il trimit maine sa depuna dosarul cu adeverinta care o are, si vb d-vs sa dea un raspuns in scris.
Nu are ce sa mai plateasca. Va depune acea adeverinta , iar Casa de Pensii va trebui sa emita Decizia de admitere sau de respingere a dosarului de pensionare.