Buna ziua , am o nelamurire, am fost angajata cu contract pe perioada determinata de la 21.02.2011 pana la 21.08.2012, iar de la data de 16 .04.2012 am ramas in concediu pentru cresterea copil pana la 2 ani timp in care am primit acasa decizia de incheiere contract.Se poate asa ceva ,contractul trebuia sa fie suspendat pe aceasta perioada nu? Ce se va intampla dupa terminarea concediului adica in 15 .01.2014?
Potrivit art.49 (5) C.mun., de fiecare data cand in timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauza de incetare de drept a contractului individual de munca, cauza de incetare de drept prevaleaza.
In acest caz, angajatorul a procedat corect incetandu-va c.i.m. la data expirarii duratei pentru care a fost incheiat.
Angajatoruil nu avea obligatia de a va mai prelungi durata c.i.m.
Cim
mitrofan emilia
BUNA
CIM pe durata determinata se poate prelungi cu concediu medical? La un salariat angajat pe perioada determinata pana la 01.12.2016 care are concediu ... (vezi toată discuția)