Concediul prenatal

Stagiul de cotizare, daca doriti sa il numim asa, nu este ca la somaj, x luni din ultimele y cu norma intreaga. La concediu de crestere si ingrijire copil trebuie sa aveti lucrate, de fapt sa realizati venituri supuse impozitarii, minim 12 luni la data nasterii copilului. Nu conteaza ca ati lucrat norma intreaga / jumatate de norma / 1 ora pe luna.
ndemnizatia se calculeaza astfel: adunati veniturile nete incasate fi fiecare luna din cele 12 anteroare nasterii, apoi suma o impartiti la 12 si astfel obtineti o medie lunara. Din aceasta medie calclati 85 % si aceasta va fi suma primita ca indemnizatie + 200 lei alocatia copilului.

Aveti dreptul la concediu de maternitate chiar daca lucrati cu norma de 4h/zi. Indemnizatia de maternitate/zi este de 85% dintr-o suma egala cu media veniturilor/zi din ultimele 6 luni.
Ex:
- venitul din ultimele 6 luni este de 3000 lei (500 lei/luna x 6 luni)
- nr de zile lucrate in ultimele 6 luni = 126
- venitul mediu/zi = 3000:126 = 23.81 lei
- indemnizatia/zi = 23.81 x 85% = 20.24 lei
Se inmulteste indemnizatia cu nr de zile lucratoare din luna si se retine CAS.

In legatura cu concediul crestere copil, trebuie sa aveti 12 luni in care ati obtinut venituri supuse impozitului pe venit pana la data la care se naste copilul (inclusiv lunile de concediu de maternitate).
De asemeni, trebuie sa aveti achitate obligatiile fata de bugetul local pentru bunurile pe care le detineti in proprietate.

va multumesc pt raspunsuri