Concediata fara nici un motiv

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediata fara nici un motiv

Utilizator 10:03, 5 Octombrie 2013

as dori sa aflu mai multe informati despre obligatiile pe care le are angajatorul atunci cand te concediaza

Răspunde Citează

2 mesaje

186 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:19, 5 Octombrie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna neefectuat Buna ziua, Am o nelamurire cu privire la co neefectuat.Lucrez din 11 iulie 2011,nu am avut co in 2011,dar nici nu am primit contravaloarea in bani la ... (vezi toată discuția)

Lichidarea sotia mea si-a depus demisia, cerand in acelasi timp si lichidarea, adica sa i se dea banii la zi si banii pe concediul de concediu neefectuat de la angajare ... (vezi toată discuția)

Acordare concediu odihna O firma este obligata sa acorde concediu de odihna unui salariat care a fost angajat in perioada mai 2012-noiembrie 2012 , tinand cont ca desfacerea ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-10-05 10:19:38

La incetarea raportului de munca , angajatorul are urmatoarele obligatii :
- emiterea si comunicarea deciziei de incetare a c.i.m.
- emiterea si comunicarea adeverintei de vechime
- emiterea si comunicarea adeverintei de somaj

Potrivit legislatiei in vigoare nu avem reglementata situatia cand se va plati salariul in cazul incetarii raportului de munca ... astfel, devin aplicabile prevederile art.166 alin.1 C.mun., si anume : salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.

De asemenea, are obligatia de a compensa in bani CO neefectuat, potrivit art.146 alin.4 C.mun.