Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,am un caz: un angajat care isi face cerere de cfp pe perioada:18.09.2013-11.10.2013.Intrebarile mele ar fi: ultima zi de suspendare cim e 11.10.2013?si incepand cu urmatoarea zi lucratoare el reincepe lucrul?inca ceva...am inteles ca acest angajat vrea sa isi dea demisia urmatoarea zi lucratoare cand de fapt ar trebui sa inceapa lucrul...Asadar voi opera in revisal data incetare suspendare: 11.10.2013,iar incetarea cim prin demisie cf art 81 alin.7-14.10.2013.E in regula?Va multumesc
CEREREA DE DEMISIE: 14.10.2013.ESTE DEMISIE FARA PREAVIZ.
AM VOIE SA OPEREZ ACUM IN REVISAL,NU?CACI NU AU TRECUT CELE 20 DE ZILE LUCRATOARE DE LA DATA SUSPENDARII...MULTUMESC
Acum am ul alt caz: un alt angajat care e in cfp 18.09.2013-11.10.2013 a venit si si-a depus demisia azi 09.10.2013.Cum sa procedez in situatia asta?(ca am transmis revisalul)...sa modific data de incetare suspendare,chiar nu stiu cum sa procedez.Ma ajutati?
Somaj
Arion Ramona
Buna ziua,situatia e astfel: am 4 angajati pe care trebuie sa ii dau in somaj cf. art 65(1) Luni 14.10.2013. Din data de 16.09.2013- 11.10.2013 sunt in ... (vezi toată discuția)