Salariata care vine din ccc

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salariata care vine din ccc

Utilizator 14:26, 8 Octombrie 2013

Buna ziua !

Va rog sa ma ajutati in urmatoarele situatii :

1. salariata care se afla in ccc pana in varsta de 2 ani, solicita reinceperea activitatii in data de 9 oct, inainte de a implini copilul 2 ani, in revisal este trecut intervalul suspendare 3 aug 2012 – 28 apr 2014, iar la data incetare suspendare trec data de 9 oct 2013 ? in acest caz data sfarsit nu este aceeasi cu data incetare ? Cum este corect de facut inregistrarea ?
2. Tot cu data de 9 oct solicita si incetarea activitatii cu acordul partilor, ceea ce unitatea este deacord, intre data reinceperii activitatii si incetarea activitatii trebuie sa fie macar o zi lucratoare in pontaj, sau se pot face si reluarea si incetarea activitatii in aceeasi zi ?
3. Aceeasi persoana se angajeaza la o alta societate. Cea de-a 2-a societate nu are voie sa o concedieze pe o perioada de 6 luni, deoarece persoana vine din ccc ?

Multumesc anticipat!

Răspunde Citează

2 mesaje

198 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:34, 8 Octombrie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Revenire dupa concediu crestere copil in revisal Buna ziua. Am nevoie de un raspuns urgent O salariata are contractul de munca suspendat pentru CCC in intervalul 19 oct 2010- 26 aug 2012. Salariata si-a ... (vezi toată discuția)

Revenire din cic data nastere copil 2.06.2010 sfarsit perioada suspendare 1.06.2010. cerere anjagat reluare activitate 4.06.2012 ce acte se intomesc si daca este corecta ... (vezi toată discuția)

Intoarcerea la munca dupa concediul de crestere a copilulului pana la 2 ani Buna ziua am si eu o nelamurire. Am nascut un baietel pe 5 februareie 2010. Cand ar tebui sa ma intorc la servici pe 5 februarie 2012 sau mai devreme? ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-10-08 14:34:39

1. salariata care se afla in ccc pana in varsta de 2 ani, solicita reinceperea activitatii in data de 9 oct, inainte de a implini copilul 2 ani, in revisal este trecut intervalul suspendare 3 aug 2012 – 28 apr 2014, iar la data incetare suspendare trec data de 9 oct 2013 ? in acest caz data sfarsit nu este aceeasi cu data incetare ? Cum este corect de facut inregistrarea ?

Trebuia modificata data de sfarsit a suspendarii . in speta, trebuia sa apara data de 09.10.2013 ca data de stafrsit a suspendarii.

2. Tot cu data de 9 oct solicita si incetarea activitatii cu acordul partilor, ceea ce unitatea este deacord, intre data reinceperii activitatii si incetarea activitatii trebuie sa fie macar o zi lucratoare in pontaj, sau se pot face si reluarea si incetarea activitatii in aceeasi zi ?

Este corect, nu este obligatoriu ca intre data reinceperii activitatii si incetarea activitatii trebuie sa fie macar o zi lucratoare in pontaj.
Prin urmare, data incetraii c.i.m. poate sa fie data cand se reincepe efectiv activitatea de persoana in cauza.

3. Aceeasi persoana se angajeaza la o alta societate. Cea de-a 2-a societate nu are voie sa o concedieze pe o perioada de 6 luni, deoarece persoana vine din ccc ?

Este interpretabila dispozitia respectiva. Nu exista niciun text de lege care sa prevada o astfel de interdictie.

Art.25 din OUG nr.111/2010 se refera la o perioada cu pana la 6 luni de la data revenirii din CCC, ceea ce inseamna ca durata de 6 luni este o durata maxima , angajatorul putand prevede perioade mai mici.