Buna ziua!
Avem o problema interesanta la firma, careia nu stim cum am putea sa-i dam de capat.
Este vorba de un angajat, ale carui urme nu le gasim nicaieri in lista salariatilor (ci doar in sectiunile istoric si rapoarte, dar si acolo fara nici o informatie, ci doar cu numele si tabele goale). Mai ciudat este ca nu apare nici in lista oamenilor suspendati si nici in a celor plecati sau detasati. Mai mentionez faptul ca omul este angajat vechi al unitatii, iar in back-up-uri salvate in oct 2011 si ian 2012 acesta e prezent cu toate datele si modificarile suferite vizibile.
Toate acestea ne fac sa credem ca e vorba de o problema tehnica, si nicidecum o eroare umana, mai ales ca predecesorii mei de la acest birou au mai intampinat genul acesta de probleme.
Intrebarea e urmatoarea: cum sa procedam pentru a reaparea angajatul in revisal, dar totodata sa fim si in legalitate cu organele competente? Va multumesc!
Ma scuzati daca am plasat gresit topicul.
Nu am mai auzit de o astfel de problema. Daca apare in "istoric salariati" atunci trebuie sa apara si in "lista salariati". La sectiunea "contracte" va apare doar daca are CIM inregistrat in program.
Verificati mai atent. Cati angajati are firma inregistrati in Revisal? Incercati sa ii ordonati alfabetic, poate asa il veti depista mai usor.
Păi următoarea e ideea: cred că atunci când s-a făcut trecerea de la Revisal 2.4 la 5.0.8 toate celelalte contracte au fost preluate cu toate informațiile, însă angajatul cu pricina nu apare decât ca salariat înregistrat, adică secțiunea salariați, dar fără informații. Omul e angajat de douăzeci de ani, și doar în versiunea nouă i-a dispărut contractul și mutațiile aferente, în arhivele de anul trecut se află fără nici o problemă.
Imposibil, d-le Cioca, am folosit toate filtrele de căutare (după nume, începe cu litera...., dupa număr contract). Doi oameni ne-am uitat pe fiecare pagină cu contracte, alfabetic și.... nimic. Omul e de 20 de ani la noi, iar în baza de date veche nu are nici o problemă.
Deci, există ca salariat, dar contract pauză. Iar lui i s-a făcut înregistrarea în revisal (salariat +contract) o dată cu toți oamenii de când s-a introdus programul,nu a fost omis. Dosarele X..
Freelis: Import /export, adică? Greșeala a fost descoperită după cel puțin un an. După cum m-am documentat noul program importă toate datele la gramadă nu doar ce a suferit modificări, precum a fost în versiunile anterioare. Eu ar trebui să import din nou arhiva veche, or noi am făcut multe modificări în contracte pe versiunea nouă. E posibil să import mai întâi arhiva veche și după aia să dau export/import si din versiunea nouă? Iar după ce reușesc asta, aveți idee oare ce ar zice ITM-ului când află de greșeală?
PS: de ce ar fi de vină calculatorul nostru? (nu că nu ar putea fi de vină...)
Scuze de insistență, oameni buni!