Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua!
Avem o problema interesanta la firma, careia nu stim cum am putea sa-i dam de capat.
Este vorba de un angajat, ale carui urme nu le gasim nicaieri in lista salariatilor (ci doar in sectiunile istoric si rapoarte, dar si acolo fara nici o informatie, ci doar cu numele si tabele goale). Mai ciudat este ca nu apare nici in lista oamenilor suspendati si nici in a celor plecati sau detasati. Mai mentionez faptul ca omul este angajat vechi al unitatii, iar in back-up-uri salvate in oct 2011 si ian 2012 acesta e prezent cu toate datele si modificarile suferite vizibile.
Toate acestea ne fac sa credem ca e vorba de o problema tehnica, si nicidecum o eroare umana, mai ales ca predecesorii mei de la acest birou au mai intampinat genul acesta de probleme.
Intrebarea e urmatoarea: cum sa procedam pentru a reaparea angajatul in revisal, dar totodata sa fim si in legalitate cu organele competente? Va multumesc!
Ma scuzati daca am plasat gresit topicul.
Nu avem de unde sa stim ce fel de problema e. Putem doar sa presupunem. In consecinta trebuie luate in considerare toate variantele posibile, nu trebuie excluse .
Multumesc mult pentru interesul dumneavoastra. Din pacate solutia data de respectivul IT-ist nu a functionat in cazul meu . Am instalat revisal pe alt calculator, de unde am preluat baza de date exportata de pe calculatorul initial. Am incercat sa import chiar si doua baze de date succesiv, cea veche urmata de cea de pe 2013. Am incercat sa import registru generat la zi peste baza de date din 2012. Nici o rezolvare... angajatul apare doar in baza de date salvata in 2012 iar in cea actuala inca lipseste. Am incercat toate combinatiile.
Probabil vom proceda la reintroducerea manuala a angajatului, cu explicatie releventa la descriere, asa cum ieri am aflat ca s-a mai procedat la firma noastra pentru mai multi salariati. Oricum, cu ITM-ul nu au fost probleme in cazurile trecute.
Va anunt ca am procedat la reintroducerea manuala a salariatului, in lipsa altei solutii functionale. Revisalul mi-a acceptat datele, din cate se pare. Din partea mea, discutia e incheiata. Va multumesc pentru discutie!