Concediu fara salariu, vechimea in munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu fara salariu, vechimea in munca

Utilizator 21:07, 12 Octombrie 2013

Datorita restrangerii activitatii firmei, pentru a nu se face disponibilizari ni s-a propus efectuarea de catre fiecare angajat de conc. fara salar lunar, pana in primavarala cererea noastra scrisa.
Mai am putin pana la pensie ,Va rog sa-mi spuneti cum ma afecteaza la vechimea in munca pe langa partea financiara!
Va multumesc!

Răspunde Citează

3 mesaje

586 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:43, 13 Octombrie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu fara plata cate luni am voie sa-mi iau cancediu fara plata daca lucrez la patron? patronul este de acord;dar cat timp prevede Codul Muncii?, daca imi iau conc ... (vezi toată discuția)

Concediu Perioada de concediu fârâ platâ este luată în calcul ca vechime în muncă pt. trecere la altă treaptă de salarizare?? (vezi toată discuția)

Concediu fara plata - pentru absolvirea unor forme de invatamant Buna ziua, Considerand situatia in care un angajat solicita CFP, sa zicem o saptamana - pt absolvirea unor forme de invatamant : 1. - aceasta perioada - ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2013-10-13 12:24:09

Consultant resurse umane 12:24, 13 Octombrie 2013

Perioada de concediu fara plata nu este vechime in munca, nu este stagiu de cotizare la pensie, sanatate si somaj.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-10-13 14:43:18

Concediul fara plata NU constituie vechime in munca, cu exceptia cazului prevazut de art. 158 din Codul muncii potrivit caruia durata concediului pentru formare profesionala nu poate fi dedusa din durata concediului de odihna anual si este asimilata unei perioade de munca efectiva in ceea ce priveste drepturile cuvenite salariatului, altele decat salariul. Astfel, daca salariatul solicita si i se acorda concediu fara plata pentru formare profesionala, aceasta perioada constituie vechime in munca.