As vrea o lamurire

Nu trebuie sa faceti nimic, o sa faca angajatorul totul, adica vi se va desface contractul de munca.

Buna ziua,

puteti fi concediat disciplinar pentru absente nemotivate.
daca locul de munca nu va mai intereseaza ar fi bine sa mergeti si sa le spuneti ca va dati demisia
este posibil sa le convina si lor ca sa nu mai piarda vremea cu cercetarea disciplinara cu emiterea deciziei de concediere, cu comunicarea acesteia...
asadar, spuneti-le ca nu vreti sa va mai intoarceti si, daca asta nu-i deranjeaza va vor lasa sa demisionati fara sa va mai concedieze disciplinar
avantajul ar fi ca la un viitor loc de munca, noul angajator nu ar vedea o concediere in carnetul dvs. de munca
Succes!
Av. Boncu

Indiferent de motive nu ati procedat corect. Ca angajat aveti si obligatii, nu numai drepturi.
Va recomand sa va prezentati la cercetare disciplinara si sa va sustineti punctul de vedere. Aveti grija ca cele sustinute de dvs. sa se consemneze. Nu semnati nimic fara sa cititi inainte cu atentie.
Procedural, dupa cercetare, se va emite o decizie prin care fie primi o sanctiune, fie veti fi concediat.Si intr-un caz si in celalalt veti avea posibilitatea sa contestati decizia.

Cunoasterea exacta a detaliilor situatiei in care va aflati ar putea conduce la formularea unui raspuns pertinent.
Oricum, neprezentarea la cercetare disciplinara, fara un motiv intemeiat, este in dezavantajul dvs.

succes
av. Ileana Schwarz
PS: Orice probleme ati avea, ele nu se rezolva singure. Ca sfat, daca imi permiteti.

Va multumesc ptr. raspunsurile promte date.
De acord nu am procedat corect,dar situatia este urmatoarea:am intentionat sa-mi dau demisia,m-am razgandit dar s-au intamplat urmatoarele lucruri:programul de lucru mi s-a schimbat fara ca eu sa fiu intrebata si sa accept.Adica avand dreptul la 2 zile pe sapt. liber,mi s-a luat acest drept,lucrand in program de schimb doi timp de 12 zile fara liber,nu am fost de acord,fiind foarte obositor si sanatatea mea fiind afectata de tensiunile si ritmul de lucru.Aceste ore lucrate in plus nu sant platite,ni s-a justificat ca trebuie sa suplinim plecarea a doi colegi in concediu de odihna si a unei colege in deplasare.Nu sant o persoana care fuge de raspundere si nici de munca,cum poate a parut in ce am scris in prima postare,pur si simplu nu am stiut cum sa mai procedez,eram si foarte bonlava,nu am putut sa merg la sv. in acea stare,nu a fost corect dar... asa s-a intamplat si trebuie sa ies din aceasta situatie,iar de prezentat ,sigur ma voi prezenta la convocare,este pe data de 1 aprilie,iar eu nu am mai fost de pe 17 la sv.,ce pot face in acest timp?

Depinde ce anume doriti sa faceti, daca doriti sa pastrati serviciul mergeti la doctor ( doar ati afirmat ca sunteti bolnava) si luati certificat medical. Pentru perioada meacoperita de cetrificat incercati un concediu fara plata.
In cazul in care nu mai doriti sa lucrati acolo puteti sa demisionati si maine.