am fost o luna in concediu medical, iar pe la jumatatea lunii am primit o instiintare de la locul de munca (prin posta) spunandumi-se ca in cazul in care concediul medical a fost emis de catre un medic specialist (cazul meu), trebuie vizat si de medicul de familie.
Totodata, mi se aduce la cunostinta ca formularul de concediu medical eliberat pt o perioada mai mare de 5 zile consecutive trebuie sa contina si viza unui medic apartinand furnizorului de servicii medicale agreat de catre angajator, conform regulamentului intern.
Intrebarile mele sunt:
1-de ce abia dupa 15 zile de concediu medical primesc aceasta instiintare?
2-este legal ce mi se cere? adica trebuiesc 3 parafe de la 3 medici diferiti (specialistul, medicul de familie, medicul agreat de angajator) pt concediul medical de 30 zile? Intreb pt ca intrecut, in urma cu aprox 2 ani, am mai avut niste probleme de sanatat si am stat 3 luni in concediu medical si nu a fost necesar decat parafa medicului specialist.
3-concediul medical doar cu parafa medicului specialist nu este valid?:O
1. - Un certificat medical, indiferent de cine este emis, trebuie inregistrat si la medicul de familie.
- Vedeti ca pe certificatul medical, pe prima pagina, sus, este o rubrica pentru viza medicului de familie.
2. - Este posibil ca angajatorul sa ceara si viza medicului de medicina muncii care deserveste unitatea.
- Aceasta cerinta este si in sprijinul angajatorului si al salariatului deoarece numai medicul de medicina muncii poate sa stie daca diagnosticul respectiv este sau nu compatibil cu postul pe care il ocupati.