Buna ziua.
In noiembrie anul acesta revin la serviciu, dupa concediul de crestere copil pana la varsta de 2 ani. Am doua intrebari, avand in vedere ca nu am apucat sa ma informez "la zi" cu privire la legislatia actuala.
1. La revenirea in serviciu se pastreaza acelasi salar, indiferent de eventualele modificari ale valorilor salariale? ( lucrez in institutie publica).
2. Persoanele cu handicap, pot beneficia de reducerea programului de lucru, fara afectarea drepturilor salariale?
1. La revenirea in serviciu se pastreaza acelasi salar, indiferent de eventualele modificari ale valorilor salariale? ( lucrez in institutie publica).
Pentru persoanele care s-au aflat in concediu platit pentru cresterea si ingrijirea copilului, precum si pentru personalul ale carui raporturi de munca sau raporturi de serviciu au fost suspendate din alte cauze, potrivit legii, luandu-se in considerare functia, clasa, gradul, treapta de salarizare detinute anterior suspendarii din functie.
2. Persoanele cu handicap, pot beneficia de reducerea programului de lucru, fara afectarea drepturilor salariale?
Potrivit art. 83 alin. 1 lit. f) din Legea nr. 448/2006, persoanele cu handicap aflate in cautarea unui loc de munca sau incadrate in munca beneficiaza de posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi, in conditiile legii, in cazul in care beneficiaza de recomandarea comisiei de evaluare in acest sens.
Din lege nu reiese ca drepturile salariale nu sunt afectate in cazul reducerii timpului de munca.