Am fost pacalita de fosta patroana sa-mi dau demisia cu acordul ambelor parti de la data de 19 octombrie ,problema este ce pe 16si 17 octombrie am fost la munca si demisia figureaza cu data de 15 dovezi am de la ea mesaje pe tel pt niste comenzi si camerele de supreveghere din interiorul magazinului nu vrea sa-mi dea banii pe cele 2 zile lucrate si cat timp am lucrat la dansa nu am semnat condica prezenta,stat salariu,nici concediu de odihna platit sau luat.La cererea mea sa imi dea drepturile au refuzat spunandu-mica statele sunt semnate si nu mai tin eu minte ,banii pe concediu i-am primit si am semnat pt ei dar nu mai tin eu minte plus amenintari la adresa familiei si a copilului meu in caz de le fac vreo reclamatie la itm sau garda financiara .Fostul meu loc de munca era intr-un magazin mixt de cartier,ca ea are 2 avocati si multe cunostinte care n-are ce sa-i faca si eu nu o sa-mi permit sa ma duc mai departe .legal ce pot sa fac?
Sesizati ITM-ul local cu privire la situatia dvs. Inspectorii vor efectua un control si vor verifica cele semnalate de dvs. Daca descopera state de plata semnate in dreptul numelui dvs, iar dvs sustineti ca nu le-ati semnat, puteti depune o plangere penala pentru fals si uz de fals.
pentru plangere penala de fals si uz de fals am nevoie si de o expertiza grafologica dar am inteles ca trebuie facuta de un mediator ca sa fie aprobata in instanta.Ce sanse am sa castig?
dar in legatura cu munca la negru vorbim de cele 2 zile cu ce am pot sa dovedesc ceva?Adica in sensul eu am demisie semnata pe 15 si pe 16 si 17 am fost la munca,cum poate sa se scape cu asta daca sunt si martori clientii ,iar ea m-a amenintat ca aduce martori precum mi-a dat banii de concediu