Relatii de munca - intelegere angajat-angajator

buna ziua specialistilor,
am rugamintea sa ma luminati in urmatoarea situatie pe care mi-a expus-o un prieten si nu am stiut ce sa ii spun ca este mai bine sa faca, deci:
- a fost dat afara disciplinar, nu era din cauza lui , a cazut la mijloc, lucru pe care incearca sa il demonstreze in instanta , si are reusite mar
- in acelasi timp angajatorul a facut o expertiza si fin conta in car ela inclus si pe el , impreuna cu seful lui, adica sa continue razbunarea.....
in timpul procesului avocatul societatii a propus sa se faca o intelegere prin care prietenul meu sa renunte la proces iar societatea nu va actiona in nici un fel impotriva lui , adica nu va aparea in expertiza fin conta..... este valabila o astfel de intelegere/ asta in ideea ca societatea nu se tine de cuvint?...


multumesc anticipat