Fisa postului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Fisa postului

Utilizator 08:51, 30 Octombrie 2013

Buna ziua!
Lucrez de mai multi ani la o firma si desfasor activitate de birou. Luna aceasta am fost informata verbal ca va trebui sa am si activitatea in oras, ceea ce presupune conducerea unei masini de firma. Am permis din 2005, dar nu am condus pana acum. As vrea sa stiu daca pot fi obligata sa fac aceste lucru si cum m-as putea opune.
Va multumesc.

Răspunde Citează

4 mesaje

436 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:11, 30 Octombrie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Modificarea atributiilor din fisa postului De curand am primit o \'Anexa la fisa de post\' care prevede printre alte atributii si: -Participa la programele de instruire ISCIR organizate de societate ... (vezi toată discuția)

Paznic si cu functie de impiegat auto Buna ziua! Pot angaja un paznic care sa completeze si foile de parcurs? Ii pot trece in fisa postului de paznic si completare foi parcurs? E ... (vezi toată discuția)

Fisa postului Cum se procedeaza in situatia in care angajatul nu vrea sa semneze fisa postului modificata si ce consecinte poate sa rezulte din aceasta situatie? Ce ... (vezi toată discuția)

trandafir2 Moderator · Answer 1 · 2013-10-30 08:53:38

Nu semnati fisa postului si faceti o nota de informare in acest sens pe care o inregistrati la secretariat in 2 exemplare.

Doinita Stingaciu Avocat · Answer 2 · 2013-10-30 09:12:08

E bine sa analizati bine situatia, intrucat este vorba despre jobul dvs. Ar trebui sa va ganditi ce trebuie sa faceti sa fiti mereu in forma, la curent cu tot ce este nou , etc. astfel incat angajatorul sa nu se poata lipsi de dvs.
Daca veti gasi scuze pentru orice sarcina noua si orice modificare a fisei postului detinut, veti sfarsi prin a ramine fara loc de munca, angajatorul cautandu-si un alt salariat, care sa corespunda profilului de care are acesta nevoie.

Acum, desigur, depinde unde anume lucrati.......

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-10-30 12:11:05

Conform art.40 alin.1 C.mun., angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:
...
b) sa stabileasca atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, in conditiile legii;
c) sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor;
...

Stabilirea atributiilor corespunzatoare fiecarui salariat, concretizate in fisa postului, reprezinta prerogativa exclusiva a angajatorului, care se va raporta, desigur, la obligatiile principale pe care si le asuma salariatul la incheierea contractului individual de munca.