Incetare CIM pe durata determinata; nu am primit formular concediu medical...

Buna seara,

Va rog sa-mi spuneti daca, in conditiile in care, contractul individual de munca inceteaza de drept (cim pe durata determinata), si nu stiu deocamdata....pana voi face pontajul...(pentru ca nu am primit inca niciun act din care reiese ca persoana ar fi in c.boala), pot sa fac comunicarea incetarii cim in cele 19 zile ulterioare datei de 31.10.13, adica in 19.11.2013, cu efect 31.10.2013.
(in 31.10.2013 ar fi incetarea la data expirarii cim, neavand medicalul sau what ever ar avea, as face incetarea cim in 19.11.2013 cu efect din 31.10.2013)
e corect?!
Persoana la care fac referire nu a prezentat medical si nici nu a venit la servici (nu conteaza cate zile, pentru ca nu stiu). In R.i. am mentionat ca daca motiveaza absentele, nu se iau masuri disciplinare.


Multumesc




i) Data încetării contractului
de muncă
- La data încetării CIM/ La data luării la
cunostintă a evenimentului care a determinat
în conditiile legii, încetarea CIM *
Note:
*Cel mai târziu anterior împlinirii termenului de 20 de zile lucrătoare de la data aparitiei modificării – Exceptie
situatiile în care modificările se produc ca urmare a unei hotărâri judecătoretti sau ca efect al unui act normativ,
când modificarea se face în ziua în care angajatorul se prezumă că a luat cunostintă de continutul acestora