Poprire salariu

Buna ziua!
Avem un salariat pe numele caruia s-a infiintat o poprire pe salariu in cota de 1/3 din venitul net lunar.
In executare se dispune:
" In temeiul art. 454 alin (2) C.proc. civ., va punem in vedere interdictia de a plati sumele de bani poprite, pana la concurenta sumei datorate, in caz contrar veti suporta consecintele prevazute la art. 460 C. proc. civ.
In temeiul art. 456 C. proc. civ., in termen de 15 zile de la primirea popririi, urmeaza sa consemnati sumele de bani poprite si sa trimiteti dovada executorului judecatoresc si in continuare pana la incasarea integrala a debitului."

Salariatul a facut recurs la aceasta executare angajand un avocat.
In acest caz ce trebuie sa facem noi ca angajator? Executam poprirea sau nu? Si daca nu, ce trebuie facut avand in vedere ca trebuie sa-i informam ca am luat la cunostinata. In baza a ce trebuie sa le transmitem ca nu mai procedam la executarea popriri din moment ce salariatul a facut recurs?

Multumesc si o zi buna!