eugarizn a scris:
..presedintele asociatiei ales cu contract de mandat , ocupa si functia de casier cu contract individual de munca - CIM .
Intrebare : daca sesizez ITM ul , acesta poate interveni pentru a solutiona acest caz si daca poate anula acel CIM ?
Pai ne-ati povestit ca ati sezisat ITM-ul, le-ati explicat cu amannte, le-atu pus la dispozitii copii dupa documente...
Apoi ITM-ul a verificat si v-a raspuns la sesizare postand pe acest forum.
Raspuns ITM : ( citez ) " a fost efectuat un controlde specialitate si dupa prezentarea actelor solicitate am constatat ca persoana identificata are contract individual de munca incheiat in forma scrisa " intreb si eu ce acte or fi solicitat.
Acum ne intrebati daca sa sesizati ITM-ul...?
Omul munceste si are CIM pe functia de casier. Unde-i neregula?
Dumneavoastra l-ati ales presedinte al asociatiei si are contract de mandat. Unde-i neregula?
Totusi pentru a intelege si noi, spuneti-ne ce va deranjeaza, cu ce va afecteaza existenta a doua contracte ale aceluiasi om!?
Daca aveti neintelegeri, probleme cu presedintele, discutati si cu ceilalti vecini si la urmatoarea adunare generala alegeti alt presedinte. Acest nou presedinte poate sa-l mentina pe actualul numai casier ori poate angaja pe altcineva pe functia de casier.