Buna am 19 ani aproape,lucrez in timisoara la o firma de mase plastice. M-am angajat in 21 februarie si am stat pana in 31 mai,am facut o mica pauza nici de o luna si mam angat inapoi in 12 iunie pana acuma.In iulie am ramas gravida si am aproape 4 luni,sincer nici nush daca imi va prelungii contractul de munca. :sorry: ,In schimb ce-i de la resurse umane deja m-au pus pe 2 schimburi, si miau spus sa nu imi iau multe concedii medicale sa poata sa imi prelungeasca contractul,dar nu imi iau. Dar daca nu imi prelungesc contractul si ma dau afara stiind ca sunt gravida si normal nu au voie atunci ce sa fac?????sa fac dreptate!!!!!
Daca este vorba despre c.i.m. pe durata determinata, atunci acesta va inceta de drept la data expirarii duratei pentru care a fost incheiat daca nu se decide prelungirea duratei pentru care a fost incheiat, indiferent daca ii anuntati sau nu ca sunteti insarcinata.