De curand a aparut pe site un articol despre acest subiect. Din ceea ce am citit pana acum, nu-mi este clar gradul de deductibilitate fiscala al abonamentului. Practica actuala pare a forta niste limite: se considera ca toate serviciile medicale furnizate de abonament sunt deductibile, incluzandu-le in categoria serviciilor de medicina a muncii. Cred ca normal ar fi ca partea de servicii medicale, altele decat cele de medicina a muncii definite de L319 / 2006 trebuie considerata avantaj in natura si impozitata conform reglementarilor legale aplicabile.
Va rog sa comentati !