Contract pe durata determinata

Potrivit art.8 alin.3 lit.a si b din HG nr.500/2011, la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia:
a) copii ale documentelor existente in dosarul personal;
b) copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul general de evidenta si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.

Refuzul angajatorului de a elibera copii dupa documentele prevazute la art. 8 alin. (3), solicitate de catre salariat constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei de catre ITM.

Prin urmare, daca angajatorul a incalcat dispozitiile art.8 alin.3 din HG nr.500/2011, puteti sesiza ITM-ul.

multumesc.presupun ca sa facut vreo anexa dar nu am primit nimic la semnat.e posibil sa o fi semnat ei?

Probabil , ca in locul dvs sa fi semnat altcineva.

si asta nu e ilegal?

Este nelegala o astfel de procedura.