Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Un angajat a depus o cerere, si-a solicitat un concediu fara plata, pentru rezolvarea unor situatii personale.
Cu ce articol se desface contractul de munca?
I se poate suspenda c.i.m. in baza art.54 C.mun. art.54 C.mun. : Contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părţilor, în cazul concediilor fără plată pentru studii sau pentru interese personale.
La incetarea cauzelor suspendarii contractului - salariatul si-a efectuat zilele de concediu fara plata pe care le-a precizat in cerere, se poate face decizie de reluare a activitatii. Eu de ex operez suspendarea contractului pe motivul concediului fara plata, iar la incetarea concediului (pe care o operez in aceeasi zi in care inceteaza), nu mai inchei niciun act. Pur si simplu operez in Revisal incetarea concediului fara plata.