Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu de odihna anual
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 926 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu de odihna anual
Pune o întrebare 203 întrebări azi, 79 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu de odihna anual

Buna ziua!
Anul trecut am beneficiat de 17 zile concediu de odihna pana la data de 01.09.2008. In lunile noiembrie si decembrie am avut zile de concediu medical(de la 01.11.2008-31.12.2008).
Intrebarea este:ce se intampla cu restul zilelor de concediu, mai pot beneficia de ele, se pot plati?
Ultima modificare: Miercuri, 1 Aprilie 2009
nicolescubucur, utilizator
4 mesaje
343 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Adrian Voican , Avocat 16:22, 1 Aprilie 2009
Vezi răspuns
Contactează
concediul neefectuat se va efectuat in anul urmator.

doar in situatia in care el nu poate fi efectuat va fi compensat in bani.
Daca din motive neimputabile dvs., nu ati beneficia de intreg concediul de odihna pe anul precedent diferenta o puteti efectua in acest an. Nu se compeseaza in bani concediul neefectuat decat in cazul in care CIM inceteaza.
Contactează
Buna ziua. Art. 141. din Codul Muncii prevede
- (1) Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an.
(2) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), efectuarea concediului in anul urmator este permisa numai in cazurile expres prevazute de lege sau in cazurile prevazute in contractul colectiv de munca aplicabil.
(3) Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor care intr-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihna la care aveau dreptul.
(4) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Zile concediu mitrache_v mitrache_v Buna ziua! As dori sa imi spuneti si mie daca nu am consumat toate zilele de concediu de odihna in 2008, mai pot beneficia de ele in anul 2009? Ma refer la ... (vezi toată discuția)
Concedii neefectuate coto77 coto77 Daca in 2009 nu au efectuat tot concediul de odihna, va trebui sa trec zilele ramase in planificarea de concedii pe 2010? (vezi toată discuția)
Plata concediilor neefectuate, in caz de demisie anamariaholban anamariaholban Buna ziua, Fiti amabili mai sunt valabile prevederile art.141 alin. (4) din Legea 53/2003 din Codul Muncii? Va multumesc! (vezi toată discuția)