Amenda ITM 20000 ron

Nu ati respectat prevederile Codului muncii, utilizand munca la negru,
-art. 16 al. (1) Contractul individual de muncă se încheie în baza consimțământului părților, în formă scrisă, în limba română. Obligația de încheiere a contractului individual de muncă în formă scrisă revine angajatorului. Forma scrisă este obligatorie pentru încheierea valabilă a contractului.
(2) Anterior începerii activității, contractul individual de muncă se înregistrează în registrul general de evidență a salariaților, care se transmite inspectoratului teritorial de muncă.
(3) Angajatorul este obligat ca, anterior începerii activității, să înmâneze salariatului un exemplar din contractul individual de muncă.
(4) Munca prestată în temeiul unui contract individual de muncă constituie vechime în muncă.
Nu ati respectat probabil nici prevederile din Legea ssm nr.319/ 2006 si ati trimis la lucru lucratori neinstruiti in domeniul securitatii si sanatatii in munca,
-art.7 al.(1) În cadrul responsabilităţilor sale, angajatorul are obligaţia să ia măsurile necesare pentru:
a) asigurarea securităţii şi protecţia sănătăţii lucrătorilor;
b) prevenirea riscurilor profesionale;
c) informarea şi instruirea lucrătorilor;
d) asigurarea cadrului organizatoric şi a mijloacelor necesare securităţii şi sănătăţii în muncă.
-art. 20 al.(1) Angajatorul trebuie să asigure condiţii pentru ca fiecare lucrător să primească o instruire suficientă şi adecvată în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în special sub formă de informaţii şi instrucţiuni de lucru, specifice locului de muncă şi postului său:
a) la angajare;
Personal nu vad ce motive credibile puteti invoca pentru a contesta in instanta amenda contraventionala primita de la ITM pentru munca la negru ?

Amenda luata este in baza art.260 alin.1 lit.e C.mun. si nu in baza unui alt text de l;ege.

Depinde de instanta de judecata., intrucat exista posibilitatea ca instanta de judecata sa transforme amenda in avertisment.

Merita sa incercati pt 2 motive;pentru a tergiversa plata amenzii aplicate sau exista posibilitatea anularii pv de contraventie in functie de anumite aspecte pe care un specialist le poate identifica.consultati un av.succes.

1. Plângerea contraventionala suspendă executarea.

2. Anularea unui proces-verbal se poate face si daca nu esti specialist sau nu consulti un avocat.

@anadaria
Pentru motivele expuse de dvs mai sus, consider ca nu aveti sanse la modificarea de catre instanta a sanctiunii. Eventual daca exista vicii de forma la intocmirea PVCSC ati putea solicita anularea acestuia.