Buna seara,
va rog sa ma ajutati intr-o problema putin mai delicata. M-am angajat in data de 15 martie 2013 , iar acum sunt insarcinata in 15 saptamani. Vrea sa stiu daca in situatia in care voi fi nevoita sa-mi iau concediu medical pentru sarcina cu risc, inainte de a implini un an de la data angajarii voi fi afectata in vreun fel sau voi pierde indemnizatia pentru cresterea copilului.
Va multumesc
1. Pentru a beneficia de indemnizatie pentru concediu crestere copil (CCC) trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) sa aveti venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate (eleva sau studenta la zi, somaj indemnizat, concedii medicale de orice fel, concediu de maternitate etc.)
2. Asadar perioadele de concedii medicale sunt asimilate celor de obtinere de venituri si se iau in calculul indemnizatiei pentru CCC.