OUG 103 / 2013 salarizare 2014

Question

Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

OUG 103 / 2013 salarizare 2014

Utilizator 21:14, 17 Noiembrie 2013

Cum interpretati art. 19 din OUG 103 / 2013 privind salarizarea in 2014 ? Ce implica stabilirea, de catre ordonatorul principal de credite, a numarului maxim de posturi care se vor finanta in anul 2014 ? ( in cazul unei primarii )

Ultima modificare: Duminică, 17 Noiembrie 2013

3 mesaje

1051 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:12, 18 Noiembrie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reducere salariala pentru incadrare in buget ? In cazul in care plafonul de cheltuieli de personal stabilit de Directia de Finante este insuficient ( implicit si valoarea aprobata prin buget a cheltuielilor ... (vezi toată discuția)

Detasare sau concurs? Sunt o persoana detasata in cadrul aceleiasi institutii publice (ordonatorul principal de credite) de la un serviciu la altul, ambele cu personalitate ... (vezi toată discuția)

Reducere posturi vacante Bună ziua, Cu privire la recenta Ordonanță 77/2013 privind reducerea posturilor vacante aș dori o sugestie despre modul în care se va modifica ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-11-18 15:37:02

Consilier juridic 15:37, 18 Noiembrie 2013

Numarul maxim = numarul maxim de salariati pe care ii poate plati Primaria in 2014

DIANA_RU Utilizator · Answer 2 · 2013-11-18 20:12:14

Asta este o noutate si nu stiu cu ce sa incep: sa fac un calcul cu necesarul pentru acoperirea salariilor, in primul rand pentru posturile ocupate ? Oricum cheltuielile de personal sunt plafonate de catre Finante. Daca Finantele stabilesc un plafon insuficient trebuie sa reduci din posturile ocupate ???