Am urmatoarea situatie:
In data de 01.11.2013 am suspendat un CIM pt concediu crestere copil, societatea a intrat in faliment intre timp si ar tb sa incetez toate contractele de munca.
Persoanei aflate in concediu crestere copil (cu CIM suspendat) ii fac decizie de incetare a suspendarii CIM, iar dupa as dori sa ii fac decizie de incetare a CIM. Insa incetarea CIM este cu preaviz? Logic ar fi sa nu i se acorde preaviz deoarece nu s-a intors la munca? Si nici nu ar putea sa se intoarca ea fiind in concediu crestere copil. Nu stiu in baza carui articol sa-i incetez CIM fara preaviz..
Art. 86 alin 6 din Legea nr. 85/2006 privind procedura insolventei prevede faptul ca lichidatorul judiciar poate desface CIM cu acordarea de preaviz.
Multumesc,