Angajatorul refuza sa-mi achite despagubirile prevazute la art.52 alin.2 codul muncii pentru perioada suspendarii contractului pentru cercetare disciplinara.
Mentionez ca am obtinut in justitie anularea deciziei de sanctionare si s-a constatat nevinovatia in cauza.
Cererea privind anularea deciziei de suspendare a fost respinsa pe motiv ca despagubirile aferente se obtin in baza art.52 alin.2 codul muncii si nu pe calea unei actiuni in anularea acestei decizii.
Ce pot face sa oblig angajatorul sa achite despagubirile pentru suspendare, eu neavand un titlu executoriu distinct pentru acest lucru?
Intr-adevar, conform art.52 alin.2 C.mun., daca se constata nevinovatia celui in cauza, salariatul isi reia activitatea anterioara si i se plateste, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, o despagubire egala cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului.
Putet promova o noua actiune in cazul refuzului angajatorului de a va achita despagubirile respective.
În cazul în care debitorul nu execută de bunăvoie obligaţia sa, stabilită prin hotărârea unei instituţii sau printr-un titlu, aceasta se aduce la îndeplinire prin executarea silită.