Momentan lucrez intr-un magazin care vinde diverse produse nealimentare. Magazinul se afla in Sibiu, sediul firmei fiind in Arad, acest magazin din Sibiu fiind inregistrat ca punct de lucru. Am contract individual de munca si sunt angajat pe 8 ore, cu o vechime in acest loc de munca de aprox. 20 luni. Alaturi de mine, a mai fost angajata o persoana, cu aprox. 4 luni in urma, cu contract individual de munca, pe 4 ore.
De vreo luna, patronul s-a hotarat sa vanda acest magazin din Sibiu, in sistem tip franciza. Nu stiu in ce sistem de franciza va vinde acest magazin, deoarece mai poseda un astfel de magazin in Arad, care va ramane in posesia lui.
As vrea sa-mi spuneti daca exista legislatie care defineste statutul angajatilor unui punct de lucru, atunci cand acesta se transforma in franciza? Francizatul este obligat sa preia angajatii? Francizorul discuta liber cu francizatul situatia angajatilor, cele doua parti decizand daca angajatii vor fi preluati sau trecuti in somaj?
Cim
gigi stan
Sunt unul din cei aproape 1400 angajati la fostul RODIPET BUCURESTI,ulterior firma a schimbat denumirea si datorita datoriilor acumulate societatea a intrat ... (vezi toată discuția)