Buna ziua,
Spuneti-mi va rog daca in urma unei hotariri judecatoresti de executare silita se trece si la poprirea salariului chiar daca nu este pe card, si daca se aplica in cazul unei gravide. Exista vreo lege pt a interzice poprirea in acest caz?
Din ce sa vi se retina bani doamna, daca salariu nu luati pe perioada CIC si prenatal? Evident ca poprirea se suspenda, pana va reintegrati in munca.
Se retine 1/3 din salariul lunar net pentru o urmarire silita si 1/2 pentru mai mult de o urmarire silita.
Buna ziua,
Angajatorul meu a primit hotarirea judecatoreasca privind infiintarea popririi pe salariu, si I s-a dat un cont in care sa vireze banii, fara sa se mentioneze cat la suta din salariu trebuie poprit. I s-a spus ca are obligatia de a sista plata salariului catre mine si de a vira banii in contul respective pana la achitarea datoriei. Mentionez ca eu sunt in concediu prenatal, iar angajatorul nu stie cum sa procedeze. M-a intrebat pe mine ce sa faca... As dori un sfat cu privire la acest lucru, ce ar trebui sa faca el, sa le trimita email, sa sune la executorul respective si sa-i explice care e situatia? Eventual cu o copie dupa concediul meu?
Va multumesc.
Chiar daca ati avea salariu, nu avea cum sa vi-l retina pe tot. Acum nu aveti salariu, angajatorul sa il instiinteze pe executor si da, ii poate trimite o copie dupa concediu.