Concediu de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de odihna

Utilizator 20:11, 2 Decembrie 2013

Cate zile de C.O. are dreptul un angajat intr-un cabinet medical particular cu o vechime de 8 ani si 2 luni? Medicul nu vrea sa-i acorde mai mult de 20 de zile pe an.Multumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

200 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:16, 2 Decembrie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu odihna buna ziua.lucrez in domeniul privat.kite zile de concediu odihna,am dreptul,dupa 1 an de munca?multumesc (vezi toată discuția)

Concediu de odihna Buna seara, as dori sa aflu daca persoanele care lucreaza ca operator calculator, 8 ore pe zi, pot beneficia de alte zile de concediu de odihna, fata de ... (vezi toată discuția)

acordarea concediului suplimentar Care este baza legala pentru acordarea de zile suplimentare la concediul de odihna? ,, Angajatii care presteaza munci grele, periculoase sau ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-12-02 20:16:37

Codul Muncii prevede la art.145 alin.1, ca regula generala, o durata minima de 20 (douazeci) de zile lucratoare pe an pentru concediul de odihna. Prin exceptie de la aceasta regula, concediul de odihna va avea o durata mai mare in urmatoarele situatii:
- pentru tinerii in varsta de pana la 18 ani – 3 zile suplimentare;
- pentru salariatii care lucreaza in conditii grele, periculoase sau vatamatoare – 3 zile suplimentare;
- pentru nevazatori – 3 zile suplimentare;
- atunci cand contractul individual de munca al salariatilor, un contract colectiv de munca aplicabil angajatorului sau regulamentul intern al acestuia prevede o durata mai mare decat cele 20 de zile lucratoare – in functie de cat prevede respectivul contract/regulament