Bună ziua,
Dacă un angajat este penalizat conform cu Codul Muncii, cap II, art. 248, lit.c, (reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni cu 5-10%) se operează în revisal ?
exemplu:- penalizare cu 10% la un salariu de 800 lei, înseamnă 720 lei
- se operează în Revisal modificare de salariu conform deciziei de penalizare ?
Mulţumesc !