Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Incetare contact de munca
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 732 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Incetare contact de munca
Pune o întrebare 128 întrebări azi, 71 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incetare contact de munca

Acum o saptamana am depus cerere pentru incetarea CIM, incepand cu data de 09.12.2013.
Angajatorul meu mi-a comunicat verbal ca este de acord, dar mi-a inmanat o conventie care tine loc de proces verbal de predare-primire si contine si o clauza de confidentialitate, valabila pe timp de 5 ani cu daune de cateva mii de euro.
Clauza de confidentialitate nu a fost trecuta in CIM, dar nici ulterior in vreun act aditional.
Aceasta clauza este prevazuta in Regulamentul intern, afisat la loc vizibil de cateva zile.
Conventia poate constitui motiv pentru demisia in conditiile art. 81 alin. 8 / Codul muncii - din cauze imputabile angajatorului, fara termen de preaviz?
Daca nu, in cazul ca imi dau demisia conform art. 81 alin. 1 si nu mai vin la serviciu, ce se intampla?
Ce ma sfatuiti sa fac?

Va multumesc!
Răspunde Citează
3 mesaje
255 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 13:44, 5 Decembrie 2013
Vezi răspuns
Nu va poate legal conditiona demisia cu semnarea respectivei hartii.
Răspunde Citează
Contactează
@ sima marin

Conventia respectiva nu poate constitui motiv de a demisiona fara preaviz.

In cazul demisiei cu preaviz, nerespectarea de către salariat a termenului de preaviz reprezintă abatere disciplinară, care justifică sancţionarea sa disciplinară, inclusiv prin desfacerea contractului de muncă.

Demisia opereaza incetarea contractului de munca, in mod unilateral, fara a fi necesara aprobarea acesteia de catre angajator.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie fara preaviz TioVio TioVio Ce-i se poate intampla unui angajat daca anunt ca demisoneaza fara a mai sta nici o zi in preaviz? Multumesc! (vezi toată discuția)
Demisie fara preaviz ContSters321828 ContSters321828 In urma unui loc de munca destul de toxic, o cunostinta destul de apropiata si-a dat demisia din cadrul firmei in care lucra. La momentul demisiei, a ... (vezi toată discuția)
Preaviz eu1983 eu1983 Buna ziua , Va rog sa-mi spuneti daca exista vreo baza legala de fi obligat sa exerciti preavizul de demisie de 20 de zile , conform contract . Cu alte ... (vezi toată discuția)