Un salariat a semnat un act aditional pentru schimbarea functiei, aici intervine si problema functia dupa care a plecat si functia pe care a fost mutat sunt asimilate cu acelasi cod COR, totusi ele sunt din departimente diferite! Cum operez in REVISAL schimbarea functiei daca ambele sunt asimilate cu acelasi cod cor, activitatiile sunt aproape identice pe posturile respective. Va rog ajutati-ma :(!
ART 4 HG 500 "Orice modificare a elementelor prevazute la art. 3 alin. (2) lit. a), c)-g) se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare prevazut la art. 17 alin. (5) din Legea nr. 53/2003, republicata. Exceptie fac situatiile in care modificarile se produc ca urmare a unei hotarari judecatoresti sau ca efect al unui act normativ cand inregistrarea in registru se face in ziua in care angajatorul se prezuma, potrivit legii, ca a luat cunostinta de continutul acestora"
si ART 3 d) functia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR) sau altor acte normative
Eu trebuie sa operez ceva in revisal, cand schimbi functia defapt schimbi codul cor cu care ea este asimilata sau care ii corespunde, in cazul meu ambele sunt asimilate cu acelasi cod cor. Cum operez schimbarea daca nu schimb codul cor?