Intreruperea concediului de crestere a copilului

1. - Era bine daca ati fi precizat data la care expira termenul pentru care a fost incheiat contractul individual de munca (CIM) pe durata determinata.
- Pentru ca un CIM pe durata determinata inceteaza de drept (art.56(1), lit.i) din Codul muncii) la data la care expira termenul pentru care a fost incheiat.

2. - In principiu puteti oricand sa solicitati suspendarea platii indemnizatiei pentru concediu crestere cop[il (CCC) si reluarea activitatii si apoi iar reluarea in plata a indemnizatiei pentru CCC.
- Dar nu inteleg de ce ati vrea sa reluati activitatea pentru doua luni si apoi sa intrati iar in CCC.

Eu sunt medic rezident. Contractul meu de munca este pe durata a 5 ani, de la 1.01.2008 pana in 31.12.2012, insa eu am intrat in concediul maternal din 1 noiembrie 2012, astfel ramanand 2 luni pentru care trebuie sa ma intorc la lucru . Diploma de medic specialist o pot primi numai dupa incheierea stagiului de rezidentiat de 5 ani, adica dupa efectuarea celor 2 luni de lucru. Insa pentru o noua angajare am nevoie de aceasta diploma. As dori sa ma intorc la lucru ca sa pot primi diploma, astfel putand sa ma angajez intr-un alt loc, dar mereu exista riscul ca nu voi reusi acest lucru in perioada aceea de 2 luni. De aceea as vrea sa fiu sigura ca pot sa ma reintorc in concediul de crestere al copilului. Daca va rog si puteti as dori sa imi atasati si legea sau unde anume gasesc aceste detalii

1. Actele normative care reglementeaza conditiile de acordare a CCC sunt:

- OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile aduse de:

* Legea nr.132/2011 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor.
* OUG nr.124/2011 pentru modificarea şi completarea unor acte normative care reglementează acordarea de beneficii de asistenţă sociala.
* Legea nr.166/2012 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 124/2011 pentru modificarea şi completarea unor acte normative care reglementează acordarea de beneficii de asistenţă social.
* Legea nr.187/2012 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 286/2009 privind Codul penal .

- Norme metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunarã pentru creşterea copiilor, aprobate de HG 52/2011, modificate de HG 57/2012 si de HG 1291/2012.


2. OUG 111/2010 nu interzice reluarea activitatii in perioada de CCC.

3. Din Normele de aplicare a OUG 111/2010:

Art. 12
...
(2) Acordarea indemnizaţiei pentru creşterea copilului sau, dupã caz, a stimulentului de inserţie se face la cererea scrisã a persoanei îndreptãţite, ori de câte ori aceasta solicitã, cu respectarea condiţiilor prevãzute de ordonanţa de urgenţã.
...

4. Daca vreti neaparat o confirmare oficiala intrebati la Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala (cea care aproba si plateste indemnizatia pentru CCC).

Va multumesc pentru raspuns. Este foarte clar totul, am obtinut raspunsuri la mai multe intrebari si nelamuriri pe care le aveam.