Buna ziua!Care este termenul de contestatie la desfacerea contractului de munca pentru desfiintarea postului, avand in vedere ca in decizie nu este trecut nici un termen de contestatie si nici motivul de fapt si de drept pentru care s-a desfiintat?In baza carei legi (articol alin. pct.) ma pot adresa?Cand expun faptele de hartuire care au avut loc pana s-a gasit aceasta desfiintare a postului, pot sa fac apel si la legea discriminarii 137/2000 sau depun plangere separata pentru hartuire?Multumesc!