Conform codului fiscal, drepturile de hrana in timp de pace, primite de personalul din sectorul de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala, nu intra in categoria veniturilor salariale. Conform codului de procedura civila, sumele cu destinatie speciala, nu pot fi urmarie pentru niciun fel de datorii.
Cine face retinerea, direct angajatorul sau aveti poprire pe contul in care va intra salariul? Daca retinerea este facuta direct de angajator, cei de la contabilitate ar trbui sa stie ca nu pot popri aceasta norma.
Daca retinerea este facuta de banca, angajatorul va vireaza banii in cont, dar nu specifica expres x lei salariu si y lei norma de hrana, asa cun e mentionat pe fluturasul de salariu. Depuneti o cerere la banca, insotita de o copie a fluturasului de salariu, prin care solicitati eliberarea sumei reprezentand norma de harana. Motivati cererea cu prevederile codului fiscal si de procedura civila.
Nu cred ca este vorba de o suma cu destinatie speciala . Tinand cont de faptul ca partea din salariu ce revine salariatului este destinata asigurarii mijloacelor de subzistenta, inclusiv hrana, nu exista niciun temei ca sa i se asigure in plus si norma de hrana.
Din ce stiu, din practica bancilor, norma de hrana este poprita. Singurul avantaj adus salariatului este ca nu este poprita in intregime ci in cuantum de 1/3 sau 1/2 dupa cate urmariri silite sunt.