buna seara!
am o mare nelamurire si anume: am un contract de asociere in participatiune cu o societate, la care sunt si angajata cu contract de munca, avand un salariu. anul viitor voi naste, se poate sa cer concediu de maternitate numai din drepturile salariale, fara a avea obligatia sa cer si din veniturile PFA, care provin strict din aceasta asociere, fiindca in cazul in care solicit, trebuie sa-mi intrerup activitatea si atunci nu mai pot incasa veniturile din aceasta asociere....sau poate cineva sa-mi dea alta solutie. multumesc foarte mult.
1. Daca este vorba de concediul de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) puteti sa ptimiti indemjnizatie numai in baza contractului individual de munca.
2. In cazul concediului pentru crestere copil (CCC) trebuie sa suspendati toate activitatile care va aduc venituri profesionale (din prestarea unei activitati).
3. - Dar eu va recomand o alta varianta: sa solicitati stimulentul de insertie de insertie de 500 lei lunar pana implineste copilul 2 ani.
- Adica veti lucra in continuare si veti primi salariu iar statul va mai da 500 lei lunar.
4. Ar mai fi si varianta ca tatal copilului sa beneficieze de CCC sau de stimulentul de insertie.