Penalizarea la locul de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Penalizarea la locul de munca

Utilizator 21:36, 30 Decembrie 2013

As vrea sa stiu care este nivelul maxim de penalizare a unui angajat (cu exceptia desfacerii constractului de munca) pentru un contract de drepturi de autor. Multumesc

Răspunde Citează

5 mesaje

424 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:20, 3 Ianuarie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sanctiuni disciplinare In urma unui raport de audit in care nu eu am avut cea mai mare parte de vina am fost sanctionata de catre institutie cu avertisment scris,apoi Inspectoratul ... (vezi toată discuția)

Demisie fara preaviz Bună dimineaţa, lucrez la o societate de securitate în bucureşti.. aş vrea sa stiu, daca îmi dau demisia şi refuz acel preaviz, patronul are dreptul sa ... (vezi toată discuția)

Angajata insarcinata Buna. Vreau sa pun o intrebare ipotetica. O femeie insarcinata lucreaza direct cu publicul (vanzatoare, etc). Clientii fac in mod repetat reclamatii ca este ... (vezi toată discuția)

cyan Moderator · Answer 1 · 2013-12-30 22:42:51

Codul muncii

Art. 248. - (1) Sancţiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul în cazul în care salariatul săvârşeşte o abatere disciplinară sunt:
a) avertismentul scris;
b) retrogradarea din funcţie, cu acordarea salariului corespunzător funcţiei în care s-a dispus retrogradarea, pentru o durată ce nu poate depăşi 60 de zile;
c) reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni cu 5-10%;
d) reducerea salariului de bază şi/sau, după caz, şi a indemnizaţiei de conducere pe o perioadă de 1-3 luni cu 5-10%;
e) desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-12-31 08:20:31

Consilier juridic 08:20, 31 Decembrie 2013

Contractul de drepturi de autor nu este supus legislatiei muncii.

Răspunde Citează

loredanastefu Utilizator · Answer 3 · 2014-01-02 22:38:51

Utilizator 22:38, 2 Ianuarie 2014

multumesc! inseamna ca angajatorul poate face ce vrea cu salariatul...

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2014-01-03 09:20:45

Consilier juridic 09:20, 3 Ianuarie 2014

Activiatea desfasurata in baza unui contract de drepturi de autor nu confera calitatea de salariat , cedentului.

Răspunde Citează