Înregistrare eronatã suspendare în revisal - CIC

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Înregistrare eronatã suspendare în revisal - CIC

Utilizator 13:32, 9 Ianuarie 2014

Bună ziua,

Am făcut o înregistare eronată în revisal la suspendare concediu pentru creşterea copilului, perioada corectă era 03.07.2010 - 21.05.2012 iar eu am înregistrat 03.07.2011 - 21.05.2012. Menţionez că această suspendare este încetată şi nu mai pot anula sau face corecţii asupra ei. Cum credeţi că aş putea rezolva problema? Pentru că dacă listez raport per salariat se vede înregistrarea eronată?
P.S. Foarte prost gândit acest program REVISAL.

Răspunde Citează

7 mesaje

457 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:24, 13 Ianuarie 2014

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Corectie revisal Buna ziua Am o salariata al carei CIM a fost susppendat in per. 2010 - 2012 pt CIC pana la doi ani ; daca intru pe contract, intervalul suspendarii este ... (vezi toată discuția)

Concediu fara plata de o zi in noul revisal Am cativa angajati care au avut numai 1 zi de concediu fara plata. ex: 20 apr. Trec data de inceput suspendare 20.04, data de sfarsit tot 20.04, dar nu ma ... (vezi toată discuția)

modificare / corectie revisal ??? va rog sa ma sfatuiti, este corect sa fac modificari in revisal daca gasesc in el nereguli in declararea activitati unui salariat. expl: am un salariat care ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-01-13 10:24:48

Potrivit adresei nr.12068/SCCMMRM/11.10.2013 emisa de catre Inspectia Muncii, "ulterior incetarii unei perioade de suspendare a contractului de munca, asupra acesteia nu se mai poate reveni cu modificari sau corectii.
Solutia tehnica pusa la dispozitia angajatorilor nu permite corectarea elementelor privind o suspendare incetata ...
In aceste conditii,angajatorul poate elibera salariatului, conform art.8 alin.3 din HG nr.500/2011, la cererea acestuia, documente care sa ateste situatia reala a activitatii desfasurate de acesta pe durata executarii contractului."