Dovada inregistrarii demisiei fara preaviz.

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Dovada inregistrarii demisiei fara preaviz.

Utilizator 16:03, 9 Ianuarie 2014

Buna ziua

La multi ani tuturor de pe forum !!! In data de 17.12.2013 mi-am depus demisia fara preraviz la firma de paza unde am activat ca dispecer invocand art. 114, alin 1 coloborat cu art. 112, alin 1 din Legea 53/2003 privind Codul Muncii, care contravine puncului H, alin. 1 "Durata Muncii din Contractul meu de munca, care spuna . ca o norma intreaga, durata timpului de lucru este de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana", insa eu lucram 240 ore/luna si nicidecum cca. 186 ore/ luna, iar secretara nu a dat curs inregistrarii acesteia. Marturie stau camerele video de la sediul firmei si agentul de paza de la receptie. Am sunat la ITM Sect. 2 si am fost sfatuit sa o trimit prin posta cu confirmare de primire, lucru care l-am si facut in data de 18.12.2013, insa conducerea firmei de paza nu a dorit nici de aceasta data sa dea curs de inregistrare cererii mele de demisie. In prezent lucrez in alta parte, iar firma de paza mi-a trimis acasa o convocare, conf. art. 267, lit b din Codul Muncii intr-ucat am lipsit nemotivat de la lucru, iar contractul meu de munca se suspenda, conf. art. 52, lit. a din acelasi Cod de mai sus mentionat pana in 13.01.2014. In caz contrar de neprezentare, contractul meu de munca va inceta conf. art. 61. lit.a din Codul Muncii pentru absente nemotivate. Intrebarea mea este: In cazul in care firma de paza imi va inceta CIM-ul cu art 61 lit.a din CM cum voi putea dovedi in fata instantei ca mi-am depus demisia fara preaviz la sediul lor si cum pot ataca decizia firmei de paza cu incetrarea CIM conf. art. 61, lit a din Codul Muncii, adica ce este de facut in acest sens?
Va multumesc anticipat.

Răspunde Citează

5 mesaje

746 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:47, 9 Ianuarie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contestare decizie concediere in baza art. 61, lit. a Buna ziua Mi-a depus demisia fara preaviz de 20 de zile calendaristice cu confirmare de primire prin posta invocand drept motivand nerespectarea duratei ... (vezi toată discuția)

Demisie Un salariat,ospatar,isi depune demisia la 17.10.2011.Conform Legii i se acorda un preaviz de 20 de zile.Salariatul nu se mai prezinta la serviciu din data de ... (vezi toată discuția)

Concediere ilegala Mi s-a comunicat cand m-am prezentat la servici , sa nu mai vin intrucat sunt data afara. Mi s-a cerut demisia si am refuzat. Nu mi s-a mai permis sa vin la ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-01-09 16:24:41

Consilier juridic 16:24, 9 Ianuarie 2014

Pe confirmarea de primire ce scrie?

Răspunde Citează

Boncu Constantin Avocat · Answer 2 · 2014-01-09 16:33:27

Buna ziua,

Refuzul angajatorului de a va inregistra demisia va da dreptul sa faceti dovada acesteia cu orice mijloc de proba. Puteti veni cu martori, avand in vedere ca exista persoane care au vazut ca vi s-a refuzat inregistrarea.
In ceea ce priveste decizia de concediere emisa de angajator, o puteti contesta in instanta in termen de 45 zile de la data la care ati luat la cunostinta. Trebuie sa aratati in cadrul contestatie ca v-a fost refuzata inregistrarea demisiei.
Angajatorul este cel care are sarcina probei in aceste litigii.

lucihuci1978 Utilizator · Answer 3 · 2014-01-09 17:24:57

Demisia am trimis-o prin posta intr-un plic inchis si cu confirmare de primire, insaam primit confirmarea de primire (formular de la oficiul postal) pe care este aplicata stampila firmei de paza si semnatura.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2014-01-09 18:47:11

Consilier juridic 18:47, 9 Ianuarie 2014

Firma de paza avea obligatia de a o preda angajatorului dvs acea scrisoare.

Răspunde Citează