Suntem societate cu contract colectiv de munca la nivel de unitate.In contract nu este prevazut nicicum vreun spor de vechime care ar trebui acordat in functie de anii de munca. Dorim sa angajam un muncitor necalificat care a lucrat 7 ani intr-o firma. Este legal sa ii acordam 900 lei salariu de incadrare sau este stipulat undeva ca trebuie sa ii acordam vreun spor de vechime(inclus in salariu)?
Adica sa ii acordam salariu 850+85 lei (echivalentul sporului de vechime 10 %, pt. cei 7 ani in campul muncii).
Va multumesc frumos.