Firma in faliment sau insolventa. Recuperare drepturi salarii neplatite.

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Firma in faliment sau insolventa. Recuperare drepturi salarii neplatite.

Utilizator 17:47, 12 Ianuarie 2014

Ma confrunt cu urmatoarea situatie In anul 2012 am dat in judecata fostul angajator pentru neplata salariilor,concediilor e.t.c. Primul termen a fost in decembrie 2013. Mai nou am aflat ca fostul administrator cat si fosti actionari sau retras definitiv din acesta firma. Au schimbat administratorul cat si sediul firmei. . La inceputul acestui an 2013, am dus instantei, datele de la Registrul Comertului cu toate schimarile la care am facut referire,Sediu nou,Administrator nou.
Mai nou am aflat ca vor sa bage firma in insolventa sau in faliment,nu stiu exact
Intrebarea este ? Mai pot recupera salariile din anul 2011 daca firma este in faliment ? Sau daca firma este in insolventa ?
Din spatele acestor inginerii tot fostul patron conduce...

Răspunde Citează

8 mesaje

3322 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:28, 12 Ianuarie 2014

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Consecintele falimentului As avea si eu nevoie de putin ajutor. In 2007 am infiintat cu un alt prieten o societate comerciala (SRL) care a functionat cam pana in decembrie 2008, ... (vezi toată discuția)

Atragerea raspunderii administratorului Buna seara,va rog frumos un raspuns la o intrebare: in cazul unui SRL( care in aceasta situatie este cu administrator unic), in cazul in care firma pierzand un ... (vezi toată discuția)

Raspundere administrator retras momentan sunt administrator la un srl. Societatea nu are credite luate de la banci dar se doreste contractarea unui leasing auto. Intrebarea este urmatoarea: ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-01-12 17:56:36

Art.161 C.mun. prevede ca „salariile se platesc inaintea oricarei alte obligatii a angajatorilor".

In prezent, legislatia noastra contine reglementari legale in materia protectiei creantelor salariale in cazul insolventei angajatorului. Se are in vedere plasarea privilegiata a creantelor salariale in cadrul ordinii de prioritati pentru plata creditorilor cat si acoperirea creantelor salariale din Fondul de garantare a creantelor salariale.

ContSters241026 Utilizator · Answer 2 · 2014-01-12 18:00:53

Utilizator 18:00, 12 Ianuarie 2014

Dar in cazul falimentului ? Mai ales ca sau schimbat administratorii cat si sediul

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-01-12 18:06:06

Exista posibilitatea sa se recupereze creantele salariale si in cazul falimentului. Totul depinde de valoarea activului angajatorului intrat in faliment.

ContSters241026 Utilizator · Answer 4 · 2014-01-12 18:12:37

De la fostii colegi am aflat ca nu ar mai avea nimic si ca sunt plin de datorii si fata de alte firme la care au de platit produse neachitate.Aici este vorba de un fost restaurant care inchiria spatiile anumitor cladiri

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2014-01-12 18:15:21

Consilier juridic 18:15, 12 Ianuarie 2014

In acest caz, va fi greu de recuperat aceste drepturi salariale restante.

Răspunde Citează