Munca prestata Sambata

Codul muncii spune ca orele suplimentare lucrate se compenseaza in bani sau se acorda zile libere. Acum nu spune cand se acorda aceste zile libere. Deci alegerea zile este la negocierea intre cele doua parti.

Art. 132. [repausul săptămânal]
(1) Repausul săptămânal se acordă în două zile consecutive, de regulă sâmbăta şi duminica.
(2) În cazul în care repausul în zilele de sâmbătă şi duminică ar prejudicia interesul public sau desfăşurarea normală a activităţii, repausul săptămânal poate fi acordat şi în alte zile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) În situaţia prevăzută la alin. (2) salariaţii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de muncă sau, după caz, prin contractul individual de muncă.

1. In foarte multe probleme de organizare si de interes intern legea (Codul muncii si CCMUNN) lasa la latitudinea unitatii sa le reglrmenteze prin CCM si/sau Regulamentul intern, respectand, bineinteles cadrul legal general.
2. Problema dvs. trebuie solutionata prin CCM si Regulamentul intern din unitatea dvs. Aceste documente trebuia sa le cititi in ziua cand ati semnat contractul individual de munca.
3. Daca nu aveti CCM si RI atunci trebuie sa negociati cu angajatorul cand va luati zilele de repaus, in asa fel incat sa fiti multumiti amandoi.
4. Cititi raspunsurile colegilor mei si sper sa va lamuriti.

multumesc!

se poate mentiona si in fisa postului , daca este o chestie particulara si nu priveste intreaga unitate