Buna ziua!Lucrez la o societate privata si locul de munca a fost desfintat dupa 3 luni de zile in care aveam promisiune ca este un program pilot zilnic mergeam la lucru si invatam personalul la care a fost distribuit activitatea noastra .Dupa o durata de 3 luni dupa ce au invatat programul de la noi cu ajutorul nostru noua nia dat preavizul fara sa faca o evaluare profesionala ,dupa mine este o descriminare .Exista in lege ca trebuie facut o evaluare profesionala si cel mai bun ramane.la noi nu sa intamplat asa ceva!Intrebarea este daca ma adresez in instanta am cauza castigata?
Multumesc
Criteriile de disponibilizare sunt cele mentionate in ccm aplicabil angajatoruluis sau in reg.intern . In lipsa unor astfel de dispozitii, ramane la latitudinea angajatorului sa stabileasca pe cine disponibilizeaza.