Este legal sa primim spor pentru conditii grele 10% toti angajatii unei institutii publice in conditiile in care institutia este formata din angajati care lucreaza in birou cu un telefon si un calculator şi angajati care au numai munca de teren (chiar daca afara sunt +30sau -20 grade), sunt dotati cu statii emisie receptie, au tangentă cu persoane fara adapost purtatoare de boli si paraziti. Consider ca ar trebui sa avem procent mai mare cei din teren, deoarece si acest procent de 10% s-a acordat in urma unor masuratori a nivelului de radiatii solicitate de institutie. Dar dacă totusi primim acest spor, suntem indreptatiti sa primim si concediu de odihna suplimentar tot in baza acelor masuratori ale radiatiilor? Va multumesc.
Spor conditii nocive
Mariaee
Buna ziua,
De curand mi s-a acordat sporul de praf, dar fara sa mi se dea in plus si cele 3 zile de co.
Nu mai exista contract colectiv de munca la nivel ... (vezi toată discuția)