Sanctiune

se poate formula plangere penala.

av zaharia f.

alonso_first_one a scris:

Daca un angajator a semnat in locul unui angajat pe contractul de munca sau pe actul aditional contractului de munca,ce sanctiune i se poate da si cum as putea sa il reclam?

Daca sunteti sigur in legatura cu situatia relatata si puteti produce dovezi in sensul afirmatiilor facute este necesar sa introduceti plangere penala impotriva persoanei pe care o considerati culpabila pentru fals material in inscrisuri oficiale prev.de art.288 c.pen. si pentru uz de fals,daca inscrisul respectiv a fost folosit in vederea producerii unei consecinte juridice,conf.art.291 c.pen..Plangerea o veti adresa organelor de politie competente teritorial(politia de la locul unde s-a savarsit fapta) si va trebui dovedita cu mijloace probatorii,in functie de imprejurari,cu acte,martori si cu expertiza grafologica

De ce in inscrisuri oficiale?

Cred ca este vorba despre un concurs de infractiuni ... fals in inscrisuri sub semnatura privata si uz de fals.
Trebuie sa depuneti o plangere penala impotriva angajatorului.