Buna ziua,
Se poate iesi la pensie conform legii 263/2010, in sensul ca acei ani petrecuti in serviciu avand incadrarea in conditii deosebite de munca sa se transforme in 3 luni de varsta pt fiecare an lucrat in conditii deosebite? Am observat ca normele metodologice sun publicate in MO inca din 2011...cand au de gand sa aplice aceasta lege?
Bun ..
Conform unor calcule grosso modo pana in martie 2001 tatal meu a lucrat in conditii incadrate la grupa a ll-a de munca, in jur de 20 ani insa cu procentaje diferite (100%,90%, 80% si 75%) iar din perioada 2001 pana in 2007 a fost incadrat in conditii deosebite de munca ... cu toate acestea cei de la pensii la o calculare "pe genunche" i-au spus ca inca nu are dreptul la pensie
Vreau sa va intreb daca acei ani cu procentaj sub 100% primesc tot 3 luni pt fiecare an sau procentajul respectiv din cele 3 luni? .. sau nu se iau in calcul deloc?
Anii cu 90,80,75% se transforma in 100%.
Apoi pentru fiecare an intreg se acorda 3 luni la 1 an,perioada suplimentara la vechimea iun munca(stagiu aferent).
Se acorda(3 luni la 1 an)doar de la 6 ani in sus.
Dati date concrete:
Luna si anul nasterii.
Anii pe grupe si conditi,cat si procentul.
Din calculele mele resiese aproximativ 25 de ani 7 luni de conditii deosebite(grupa II-a + conditii deosebite).
Daca calcule sunt corecte atunci:
Perioada suplimentara la vechimea in munca este de 6 ani si 3 luni(3 luni la 1 an).
25 ani si 7 luni + 6 ani si 3 luni + 1 an si 3 luni armata = 32 de ani si 10 luni de stagiu.
Daca indeplineste conditia de stagiu de 35 de ani,beneficiaza de o reducere cu 5 ani si 6 luni din 65(varsta standard).
Dupa 01/01/2007 nu a mai lucrat ?