Buna ziua. As vrea sa aflu ce pot face,la cine pot apela in situatia mea.Sunt in concediu medical si angajatorul cere analizele medicale,scrisori medicale,radiografii,amenintandu-ma ca nu mi se va plati altfel concediul medical.Eu din cate stiu au dreptul sa ma verifice la domiciliu si sa ceara ancheta de la CASA,dar nicidecum sa imi ceara mie detaliile acestea cu scopul de a le trimite la Bucuresti.Eu am toate aceste documente,dar nu prea as vrea sa le dau,pentru ca boala mea este confidentiala intre mine si medicul meu(sau nu?)
Multumesc
1. - Angajatorul nu are dreptul legal sa va ceara asa ceva.
- Singurul care va poate cere aceste acte este medicul de medicina muncii care deserveste unitatea in care lucvrati si care poate decide daca mai sunteti sau nu apt, din punct de vedere medical, pentru postul respectiv.
- Faceti o sesizare la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate.
2. Din OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:
Art. 36 - (1) Calculul şi plata indemnizaţiilor prevãzute de prezenta ordonanţã de urgenţã se fac pe baza certificatului de concediu medical eliberat în condiţiile legii, care constituie document justificativ pentru platã.
(2) Certificatul de concediu medical se prezintã plãtitorului pânã cel mai târziu la data de 5 a lunii urmãtoare celei pentru care a fost acordat concediul.
(3) Plata indemnizaţiilor se face lunar de cãtre:
a) angajator, cel mai târziu odatã cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivã, pentru asiguraţii prevãzuţi la art. 1 alin. (1) lit. A şi B;
…
Art. 47
...
(2) Constituie contravenţii urmãtoarele fapte, sãvârşite prin încãlcarea obligaţiilor prevãzute la art. 36 alin.(3):
a) refuzul nejustificat de platã a indemnizaţiilor;
b) calculul şi plata eronatã a indemnizaţiilor;
...
Art. 48 - (1) Contravenţiile prevãzute la art. 47 se sancţioneazã dupã cum urmeazã:
a) cele prevãzute la alin. (1) şi (2), cu amendã de la 2.500 lei la 5.000 lei;
...
Art. 49. - Constatarea contravenţiilor prevãzute la art. 47 şi aplicarea amenzilor corespunzãtoare se fac de cãtre organele de control ale CNAS şi ale caselor de asigurãri de sãnãtate.
3. Asadar sesizati urgent, in scris, Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate, aceasta va aplica legea, il va sanctiona pe angajator si in felul acesta poate se hotaraste si angajatorul sa va plateasca indemnizatiile de concediu medical.
Buna ziua.Multumesc frumos pentru raspuns.Revin cu o alta intrebare,o alta problema.S-a rezolvat problema cu hartiile medicale,si acuma m-au sunat sa imi ceara o adeverinta de la primarie,in care sa apara ca am fost in CIC in perioada 01.03.2012-05.01.2014.Am sunat la primarie,si de acolo mi-au zis ca ei nu pot sa imi dea nici o adeverinta,dovada mea pentru aceasta perioada este dicizia,eliberata de Agentia Nationala pt plati si inspectie.Celor de la servici nu le ajunge decizia,si din nou ameninta,ca nu mi se plateste concediul medical.Ce sa fac,unde sa ma duc,unde sa cer ajutor?Multumesc
1. Indemnizatia pentru CCC a fost platita de Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala (AJPIS).
2. - Daca in cele 6 luni anterioare lunii in care ati intrat in concediu medical au fost si luni in care ati fost in CCC atunci pentru a vi se calcula indemnizatia pentru concediu medical angajatorul are nevoie de adeverinta cu veniturile pe acele luni de CCC.
- Aceasta adeverinta va este eliberata, la cerere, de AJPIS.
Concediu medical
liveomars
Am fost in concediu crestere copil 3 ani,m-am intors in decembrie ,am lucrat o saptamana si acum sunt in concediu medical (copilul este bonav).De la serviciu ... (vezi toată discuția)
C.c.c.si c.prenatal
maryuta
Buna ziua.Am o nelamurire daca puteti sa ma ajutati.Am fost angajata timp 3ani la o societate in sat in luna august 2014 am nascut inainte de naster am luat ... (vezi toată discuția)